Скандал на «Северной верфи»: работников пугают отправкой на СВО и требуют деньги
В редакцию поступило коллективное обращение работников одного из ключевых оборонных предприятий России ПАО «Судостроительный завод «Северная верфь», строящего корабли для ВМФ РФ.
То, что происходит на заводе, вызывает настоящее возмущение. Люди, которые ежедневно трудятся на нужды флота и укрепляют обороноспособность страны, вынуждены откупаться от мобилизации.
Руководство предприятия направило в военные комиссариаты Санкт-Петербурга и Ленинградской области списки сотрудников. Теперь эти люди стоят на воинском учёте и в любой момент могут быть призваны на СВО.
А дальше откровенная схема вымогательства. Начальник по работе с персоналом Ермилов Юрий Иванович прямо предлагает «решить вопрос»: 1000 долларов США наличными и тебя не трогают. Не заплатил — попадёшь в следующую волну. Он открыто использует отправленный в военкоматы список как инструмент запугивания.

Сотрудники рассказывают: отказ или просто не угодность, и ты следующий в списке. «Хотите остаться на заводе, тогда платите». Такая формула сейчас действует на предприятии. У большинства работников семьи, кредиты, дети. Зарплата не позволяет легко расстаться с такой суммой, но и потерять бронь на оборонном заводе страшно.
Работники прямо называют это вымогательством и просят Следственный комитет, ФСБ и Президента России проверить факты. Они готовы предоставить все свидетельства и подробности.
Прилагаемое коллективное заявление и скриншот переписки с Ермиловым говорят сами за себя.
Это не просто «перегибы на местах». Это циничная торговля судьбами людей, которые строят корабли для ВМФ РФ. Пока страна требует от граждан ответственности и стойкости, на важнейшем судостроительном предприятии мобилизация превратилась в источник личного дохода для отдельных руководителей.
Такие истории бьют по доверию сильнее любой внешней пропаганды. Люди имеют полное право работать на оборону страны, не откупаясь от войны своими кровными деньгами.
Мы направили запросы в компетентные органы и внимательно следим за развитием ситуации.
Share this content:



Отправить комментарий